送礼物也是一种文化,给女领导送礼物,要掌

中国是一个充满人情味儿的社会，过年过节送礼物也是一种文化。尤其是在职场上打拼的人，给领导送礼更是一种艺术。

给领导送礼物非常讲究，尤其是给女领导送礼物，更要仔细斟酌，否则容易适得其反。给女领导送礼物时，请记住“3送3不送”，让你和领导之间的相处能够更加和谐。

“3送”即：送其所好、送其尊重、送其健康。“3不送”即：不送贵重物品，不送私密物品，不送歧义物品。把握好这6个关键，对拉近和领导之间的关系至关重要。

01.送其所好，不送贵重物品。

在平时的工作中，注意领导经常使用和非常喜欢的物品。送礼的时候选择领导喜欢但是又不是太贵重的物品，才会让领导非常开心并欣然接受。

比如，领导在办公室非常喜欢喝茶，并且只喝一种品牌的茶叶，可以尝试通过自己的渠道购买同一品牌的茶叶相送。

再比如领导非常喜欢某一位作家的系列书籍，留心这位作家的出书动向，有新书出版的第一时间购买正版送给领导。

在投其所好的同时，选择的礼品不要太贵重，一方面出于自己自己的经济实力和承受能力，另一方面太贵重的礼品，会让领导认为你必有所图而选择拒绝。

02.送其尊重，不送私密物品。

相对于男性来讲，女性有很多私密的空间和事物，女领导也不例外。所以，在给女领导送礼的时候，一定要保持尊重，避免送一些私密物品。

打个比方：如果你的领导刚刚做完乳腺增生的手术，恰好你有这方面特殊的营养品，给领导送去了，领导未必会领情，还有可能在看你的时候戴上“有色眼镜”。

再比如，你看见最近领导脸色灰暗，精神不振，有可能是生理期原因导致的，而你送上缓解生理期症状的保健品，未必能够让领导喜欢，有可能适得其反。

给女领导送上尊重，不妨选择一些精致稀少又有特殊含义的小物件，比如代表步步高升、事业顺遂、家庭美满之类祝福的书画、工艺品或装饰品，才会得到你想要的效果。

03.送其健康，不送歧义物品。

健康对每个人都很重要，女人尤为